返回首页
设为首页
加入收藏
今天是:
网站首页
工作计划
工作总结
演讲致辞
活动报告
汇报体会
党团工会
文秘知识
远教资料
学术论文
同类文章
2008年基层党建工作计划
2008年计划生育协会工作计划
财务组200*年工作计划(医院)
什么叫余震
2008年05月12日四川汶川县发生7.
地震自救和互救很重要
地震必备自救法宝
地震应急逃生术
地震十大须知
地震知识大全 不同环境中如何避震
2008年护理工作计划
2008年安全工作计划
2008年工作计划书怎么写?
公司业务员2008年工作计划
2008年工作计划(个人)
公司个人2008年工作计划
班规
艺术馆办公室工作计划
XX区人大宣传工作计划
运政执法工作计划
湖南省供销合作社建设农村现代流
200x年政法综治工作要点
计划生育工作计划
酒店营销计划
上海市民"人人运动"三年行动计划
重庆市规划局建设社会主义新农村
中国工商银行二○○七年度经营和
您现在的位置:
公共借鉴网
>>
工作计划
>>
其它计划
>> 正文
高级搜索
计划生育工作计划
作者:佚名 文章来源:
网络收集
点击数: 更新时间:2008-1-22 21:20:59 | 【字体:
小
大
】
收藏:
一、指导思想
全面贯贯彻落实中央《决定》精神,坚持管理与服务并举的方针,完善和规范工作体系,使人口与
计划
生育事业持续、稳定、健康发展。
二、工作目标
计划
生育率100%,多孩控制率为0,已婚育龄妇女避孕知情选择落实率100%,群众对优质服务满意率99%,妇科病查治率100%,流动人口
计划
生育管理到位率100%,力争年终评为
计划
生育工作先进单位。
三、工作措施
1、强化“国策”观念,增强责任意识
计划
生育是我国的基本国策,是一项长期面艰巨的工作,我们
必须持之以恒,抓紧抓好,任何时候都不可以掉以轻心,麻痹大意。
①坚持学校一把手负总责,坚决完成好学校一把手向县教委递交的《责任状》各项内容,不断完善学校一把手、分管领导和专(兼)干共同负责的
计划
生育工作网络,切实保证
计划
生育工作的人员阵地和经费,支持计生专(兼)干参加各种计生工作会议和培训。
②坚持一票否决,按市(县)委、市(县)政府有关文件规定,凡违反
计划
生育的年内不能评先,
计划
生育工作领导小组成员年内不能评优。
2、采用多种形式开展
计划
生育宣传工作
① 校内要有固定性宣传标语,每期举办一次有关“控制人口增长,提高人口质量”内容的
计划
生育宣传板报。
② 每年请有关专家向
教师
进行一次有关
计划
生育的学术
报告
或专题讲座。
3、重党规管理、杜绝工作差错
①
计划
生育工作的管理和服务要做到经常化、规范化,按照“分月管理”的原则做到当月发生当月上帐、当月上报、当月管理到位。
②注重常规管理抓好平时督查,高质量、高标准地做好常规工作,提高
计划
生育工作的规范化水平。
4、提供优质服务,提高工作质量
①加强宣传力度。宣传
教育
是优质服务的一项重要内容,学校要利用会议的宣传 地,把有关
计划
生育、优生优育、生殖保健等方面的科学知识和新的生育文化送进教职工各家各户。
②坚持妇科病普查一年一次,今年5月份学校34名女教职工进行一次妇检,要求普查率达100%。
③主动指导已婚49岁以下育龄妇女教职工进行避孕措施知情选择,并在四月份前逐一签订好合同。
5、强化流动人口管理,确保管理到位
①学校各科室外聘人员在受聘时要及时办理好有关计生手续,出示有关计生证件,与计生办签订
计划
生育责任状。
②学校商店门面、食堂摊位各承包户主应由后勤处与户主签订
计划
生育责任状并办好暂住证。
③学校对流动人口要建立临时档案,档案中必备如下复印件:身份证、暂住证、结婚证、流动人口
计划
生育管理证、外聘人员
计划
生育合同等。
④对流动人口实行一月一排查工作制度,确保流动人口管理的连续性和规范化,做到不留死角,不存盲区。
文章来源于计划总结网,转载请注明出处。/index.html
文章录入:admin 责任编辑:admin
上一篇文章:
酒店营销计划
下一篇文章:
200x年政法综治工作要点
【字体:
小
大
】【
发表评论
】【
加入收藏
】【
告诉好友
】【
打印此文
】【
关闭窗口
】
网友评论:
(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)
本站资源主要来源于互联网,目的是免费为大家提供各种论文参考,如因这样侵犯到原作者权益,请联系站长,我们将于1日内删除;本站所有论文请勿用于商业用途。
设为首页
加入收藏
联系站长
友情链接
版权申明
网站公告
计划总结网 版权所有 © 2003 - 2008
地址:重庆市江津五中高干楼6-1 邮政编码:402292
服务热线:023-47372421 QQ:274663774 466566154 736672528 E-mail:
kulijingli@126.com
admin@ggjjw.com