一、单项选择题(1~10题,每题 1分,满分 10分) 1.在狭义上,商务秘书就是一种 ( ) A.文字工作 B.行政事务 C.职务名称 D.工作类型 2.公共关系的客体是( ) A.社会组织 B.公众 C.媒介 D.消费者 3.使许多企业患上“营销近视症”的企业经营观念是 ( ) A.产品观念 B.生产观念 C.推销观念 D.营销观念 4.现代管理中的“整分合原理”的理论基础是( ) A.人本原理 B.系统原理 C.封闭原理 D.反馈原理 5.商务秘书接听外部公众找上司的电话时,必须( ) A.分流处理 B.全部挡驾 C.全部接转 D.请求处理 6.国际上公认的着装原则是 ( ) A.款式协调 B.色彩搭配 C.大方得体 D.TPO原则 7.在商务秘书公关活动礼仪中,业务洽谈属于( ) A.拜访礼 B.接待礼 C.商务礼 D.宴请礼 8.管理动力包括物质动力、精神动力和( ) A.权力动力 B.信息动力 C.权威动力 D.声望动力 9.我国商标法规定,注册商标的有效期为( ) A.10 年 B.15年 C.20 年 D.无限期 10.作为经济法律关系内容的权利和义务必须具有( ) A.相对性 B.确定性 C.明确性 D.经济性
二、多项选择题(11~21 题。每题 1分,满分 11分。将正确答案的代码填入题干后的括号内。 少选、错选均不得分) 11.按决策方法的不同,管理决策可分为 ( ) A.风险型决策 B.安全型决策 C.确定型决策 D.程序化决策 E.不确定型决策 12.我国的产品质量管理制度包括 ( ) A.产品质量认证制度 B.产品质量监督制度 C.企业质量体系认证制度 D.出厂检验制度 E.实行“三包”制度 13.我国合同法的基本原则是 ( ) A.自愿原则 B.合法原则 C.公平原则 D.诚实信用原则 E.书面原则 14.在商务谈判中,打破意见性对立僵局的策略有 ( ) A.休会调整 B.让价 C.共解困难 D.改变议题 E.巧于疏导 15.按照谈判的内容,可将商务谈判分为 ( ) A.投资谈判 B.买卖谈判 C.合营谈判 D.商品供求谈判 E.技术引进谈判 16.人才管理的方式有 ( ) A.人才招聘 B.人才识别 C.人才开发 D.人才培训 E.人才考评 17.从市场营销角度看,影响商品价格的因素有 ( ) A.商品成本 B.商品特征 C.市场结构 D.竞争者行为 E.消费者需求 18.根据公关工作的业务特点,可以采取的公关活动有( ) A.宣传性公关 B.服务性公关 C.交际性公关 D.防御性公关 E.征询性公关 19.商务秘书接听电话的要领是 ( ) A.及时 B.礼貌 C.高效 D.大方 E.准确 20.商务秘书待人接物时的姿态主要包括 ( ) A.表情 B.坐姿 C.手势 D.站姿 E.走姿 21.工商企业公关广告的种类有 ( ) A.倡导性公告 B.响应性公告 C.介绍性公告 D.形象性公告 E.公益性公告
四、填空题(36~45题。每题 1分,满分 10 分) 36.按参与谈判的人数,可将商务谈判分为一对一谈判和____________________。 37.贷款是指银行等金融机构,以_________________为条件,向借款人贷出货币资 38.在经济法律关系中,一方的权利同时表现为另一方的____________________。 39.在谈判中意识到情况于己不利时,假意检讨两句而后退却,这是一种_______ __ 40.企业的人力资源规划包括两个层次,即总体规划和______________________。 41.在新产品上市时,制定较高的价格以尽快获得利润,这种定价策略叫_________ 42.商务信息的________________决定了信息处理必须及时。 43.现代社会社交礼仪的第一职能是____________________。 44.塑造企业形象最具体而有效的方法系统是______________________。 45.企业有效管理的关键是_______________________。
五、名词解释(46~50 题。每题 3 分,满分 15 分) 46.商务秘书 47.公共关系 48.人力资源 49.税务文书 50.代理
六、简答题(51~55题。每题 4分,满分20分)51.商务公关活动对企业的作用有哪些?52.商务谈判的准备阶段需要做哪些工作? 53.现代人力资源管理有哪些特点? 54.企业进行市场细分的依据有哪些? 55.什么是合同的转让?有哪几种形式?
七、论述题(56~57题。每题 10 分,满分20分)56.试述商务秘书职业道德与作风修养 。57.试述现代企业制度的基本内涵。